第138章 领先的他，瞎配对的朋友（一更） (第1/2页)
　　
　　这边的时间远过得比想象的要快，又因为在持续的竞争中有不断的自我充电；
　　
　　所以李松林感受到了远超于学校的学习效率，更多了几分冲劲。
　　
　　不得不说，良好、对等的竞争能够让他们营造一个更好的学习氛围。
　　
　　这和自己在图书馆学习是完全不一样的两种体验；
　　
　　到后期的时候，李松林的操盘实力也更是显现了出来，也不由得让大家想起了主嘉宾孟正然的那一席话。
　　
　　“不愧是孟老师看好的选手，这小子牛哇～”
　　
　　“难道大佬还会预言、看面相的吗，怎么一说就中呢？”
　　
　　“什么时候我能有这样的眼力劲儿，是不是有了这种眼光我们也可以成为投资界、金融界的大佬啊？算了……还是不乱做梦了！”
　　
　　……
　　
　　感慨的人不是一般的多，也算是从侧面的证实了大家对于孟正然老师的佩服，对李松林稳定发挥的赞许。
　　
　　这可不是那种能操控作假的比赛，而是选手真切的入市操盘投资了的；
　　
　　行不行完全看选手自己，这比之于其他节目、比赛就是最不可作假的一类。
　　
　　十万块钱的本金是选手们的初始资产，能不能获利看他们自己的操作。
　　
　　外界联系只能在操盘之外的时间，而比赛的这个过程中没有是不能使用手机的，只有一台节目配置的电脑而已。
　　
　　想要查资讯什么都OK，就是没办法和他人联系。
　　
　　这也很大程度上的抑制住了参赛选手去请外援的可能。
　　
　　除去操盘期间，其他时候节目组倒也不会限制什么，这自然会给一些选手带来一些便利什么的；
　　
　　仔细想想，如果选择了外援大佬看好的股票，将自己的钱投进去，时间差上的问题又怎么去解决？
　　
　　再一个，他们这就是一个月期限的比赛，并不是看长期收益，超短线一类的操作必然是主流。
　　
　　能在其中掌握住自己的节奏的李松林一类, 孟正然老师还是蛮欣赏的；
　　
　　虽然说，这类学生在前期可能没那么容易上手, 一旦上手在中后期那必然会有一个属于自己的爆发。
　　
　　很多时候, 老板也是青睐于这类特质的员工, 稳中前行，带来的效益虽然说短期看得不是很明显, 但走长线，按年为计量单位，那势必都是潜力股。
　　
　　一个公司是会有投机一类的员工, 但如果单纯从长远角度来看，稳健性能强的员工依旧是招聘的主力群体。
　　
　　一旦公司里面全是投机者，没有了稳重的特质，毫无疑问在未来的发展上是一个致命性的点。
　　
　　管理层次势必要考虑到方方面面的影响, 不可能只看员工短期带给公司的收益，那未免太过短视了些。
　　
　　“李松林，你这是妥妥的压迫啊，兄弟们的道心在你面前已经崩塌了！”
　　
　　QAQ
　　
　　在张权铭说出这话的时候, 一众伙伴也不由得点了点头~
　　
　　李松林这厮就像一名狙击手, 瞄准他们然后一个个去击溃，但凡被他占据了优势, 其他人再想超过也没辙, 就很真实…
　　
　　“我已经感觉自己不稳了, 老张要不你们献祭一波自己，让我别被超过去；”
　　
　　听听这是人话吗, 本来就已经被李松林和管乐华甩得不知道多远, 这货居然还想着献祭他们本就薄弱的气运。
　　
　　
　　
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